A. 신입연수기간 동안 코치가 받아야 하는 교육은 다음과 같습니다.

[회사 주도 온라인 교육]

1)신입 코치 연수과정 : 동화세상에듀코와 e상상코칭에 대해 기본적인 정보를 알고 파트너십을 가질 수 있도록 하는 프로그램
2)신입코치 필수 직무 교육과정 : 신입 코치로서 알아야할 기본적인 'e상상코칭' 프로그램 활용법, CS교육, 기업윤리교육 등을 진행

3)피닉스 리더십 세미나, 365 자기주도 학습코칭

4)TLC 청소년학습코칭 자격증 이수 : 학생들을 1:1 코칭하는데 필요한 기본 학습을 위해서 동화세상에듀코는 (사)한국코칭심리협회(KCPA)와 업무 협약을 맺어 e상상코칭 신입코치들이 TLC청소년학습코칭 3급과 플래닝코칭 3급 자격증 이수를 필수 교육으로 하고 있습니다. (2급, 1급 자격증 과정은 선택사항)

[소속 사업부 및 팀별 신입교육]

- e상상코칭부 소속 팀별 자체적으로 진행하는 신입교육 프로그램으로 각 팀의 특성과 정보교 및 교수법 교육을 온오프라인으로 진행합니다.

A. 네, 신입연수기간은 필수이며, 신입연수기간 동안에는 코치님들에게 소정의 지원금을 지급합니다.

e상상코칭 신입 코치가 위탁업무 계약을 맺은 후 바로 회원을 관리하는 업무를 진행하기에는 어려움이 있습니다. 코치님들이 현장에서 고객 응대 및 관리를 할 수 있도록 다양한 프로그램과 체계적인 시스템을 통해 1:1코칭 프로세스와 교수법을 교육합니다.

신입연수기간은 최소 1개월에서 최대 3개월 정도이며, 이 기간에는 회사에서 충실히 교육을 받을 수 있도록(교통비, 식대 등으로) 소정의 지원금을 코치에게 지급하고 있습니다.

A. e상상코칭은 전국에 교육센터를 운영하고 있습니다.

따라서 본사 이외에 각 지역별 교육센터에서도 코치 채용 광고가 진행되고 있습니다.

회사의 규모가 커짐에 따라 교육센터의 수도 함께 늘어나고 있어, 교육센터별 채용 광고는 지속될 예정입니다.

A. 현재 이 글을 인쇄물로 보고 계시나요?

폰 또는 컴퓨터를 이용하고 계실겁니다. 시대의 흐름이 바뀌었습니다.

대면 수업의 가장 큰 이점이라고 생각되는 ‘ 학생과 교사간의 소통 ’이 대면 수업에서만 가능하고 더욱 진할것이란 선입견이 정작 수업을 받는 요즘 아이들에겐 없습니다.

1:1 실시간 온라인 수업이기에 갖는 장점이 더욱 많고 통신기술은 계속 발전하기에 온라인 시장의 규모는 점점 커지고 있을 뿐입니다. 물론 아직은 대한민국 학부모님들께서 방문을 선호하는 경향이 있는 건 사실입니다. 하지만 저희는 고퀼리티 수업과 사랑, 정성으로 온오프라인 막론하고 교육시장을 선두해 나갈 것 입니다. 또한 학생 또는 코치가 원할 시엔, 온오프라인 수업이 유연하게 병행가능한 시스템을 갖추고 있습니다.

A. 바인아카데미는 e상상코칭에서 운영하고 있는 사내교육의 이름입니다.

바인아카데미는 본사 및 전국 교육센터에서도 운영되고 있으며 그 종류는 다음과 같이 10가지입니다.

01) 상상코칭 KAC 인증 프로그램

02) 성공하는 사람들의 7가지 습관, 7Habits

03) 피닉스 리더십 세미나

04) CS 트레이닝

05) 액션스피치리더십코스

06) 독서경영 리더 양성과정

07) 피닉스 마케팅 세미나

08) 창조프로세스

09) 감사행복나눔 프로그램

10) 365 자기주도 학습코칭

[혜택]

1) 바인아카데미는 e상상코칭 코치는 무료로 수강 가능합니다.

2) 우수 수료자 중에서 희망하는 경우 사내강사에 도전할 수 있습니다.

강사 양성과정을 이수하고 트레이닝을 받은 후에는 사내강사로서 활동할 수 있는 기회가 주어집니다.

사내 강사로서 경력이 쌓이면 외부 관공서 및 공기업, 공교육에 전문강사로 출강하는 등 또다른 수익 창출이 가능합니다.

3) 매년 바인아카데미 페스티벌에서는 우수 교육 및 우수 강사를 선정하여 시상하며, 우수 교육 프로그램 강사진 해외연수도 진행합니다.

A. 네, 가능합니다.

동화세상에듀코 e상상코칭부, 코칭교육부 사업부는 전국에 교육센터를 운영하고 있기때문에, 원하는 지역에서 코치활동이 가능합니다.

또한 해외 교육센터의 경우에는 미국, 중국 교육센터에서 운영하는 파워잉글리시 영어 원어민 코치 관리, 중국어 원어민 코치 관리를 위해 필요한 경우 파견되기도 합니다.

현재 미국에 경우 파워잉글리시 소속이었던 코치(지구장)가 주재원으로 상주하며 미국 교육센터를 관리하고 있고, 중국 교육센터는 본사 소속 관리자가 관리하고 있습니다.